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前一陣子在BBS PTT的婚姻(marriage)板，看到一位先生為了家事問題發牢騷，結果被眾多女網友圍剿。剛好在《32種LOVE TEST—評估親密關係的最佳工具書Love test: romance and relationship self-quizzes developed by psychology》看到了這個「家事公平性測驗」。
這項測驗是為已婚者或同居情侶而設計的，但若用來回顧之前的愛情關係，其實也十分有趣，或者它也可以幫助你在下一段親密關係裡，決定該如何設定你們家務分擔的標準。
方法：請以1~9分，1分代表全是我在做，5分代表我們平均分攤，9分代表全是他/她在做，回答你跟另一半如何分配以下所列舉的家務事。在第一行欄位中填入現在的狀況，在第二行填寫你所樂意接受的方式。第三行則是從前面兩行比較大的數減去比較小的數（第1,2行分數相減後的絕對值）。
將第一行欄位的分數加起來，就可以得到你的現況（現在的分配方式）分數。
將第二行欄位的分數加總，就可以得到你理想的分配方式（我所樂意的分配方式）分數。
第三行總分就是你對家事分配滿意度的分數。
「現在的分配方式」的分數範圍是從13分到127分。這項分數愈低，表示你負擔愈多的家事。要解析你的分數，可以將你的分數除以13。你會得到一個1到9之間的數字。對照前面所提出的分數標準參考數字，就可以全面性地了解到你在家事上的分工狀況了。
「我所樂意的分配方式」這項分數可以看到你理想的家事分工方式。同樣地，將你的這項分數除以13，可以得到一個1到9之間的數字。對照分數參考標準，就能知道你理想的家事分工模式。
「我所樂意的分配方式」的分數範圍也是從13到127分之間。如果「現在的分配方式」的分數比這項分數低，那麼你可能希望另一半能多分擔些家務工作。如果這項分數比「現在的分配方式」的分數為高的話，那麼你可能覺得自己該多做一些家事囉！
最後，「對家事分配滿意度」的分數愈低，就表示你對每一個項目的工作分配方式感到愈滿意。你有多少項的分數是在3分以上的呢？3分以上的項目可能就是你們想要做些改變的部分了。
已經有愈來愈多的心理學家和社會學家在研究，伴侶間如何分擔家務與持家義務的問題了。研究證實，伴侶們在親密關係的滿意度上，對家事的分擔所持的認知與態度，要比誰真正做了什麼來的重要許多。換句話說，在這段關係裡，或許你付出的心力要比另一半多得多。但是第三行欄位的分數才是重點。
清官難斷家務事，「奇檬子」比較重要。
值得注意的是，其他研究證明，當男人加諸在妻子的家事和照顧孩子的工作愈繁重時，則她們因所受的不公平待遇而產生的沮喪感就愈強，對這段關係的滿意度就愈低。
社會學家茱麗布利尼絲在華盛頓大學所作的研究發現，在雙薪家庭裡，錢賺得比先生少的妻子，做較多的家事。這是一個不怎麼令人驚訝的交換關係。而當妻子與先生的收入相當時，則傾向於分擔等量的家務工作。但是，在妻子的薪水比先生多的夫妻中，你猜會如何？
實際上，妻子仍然做著較多的家事。在夫妻生活中，「誰做什麼？」是個非常重要的議題，但是它表現的方式仍令人意外，因為許多人仍照著「男主外，女主內」的刻板印象去做。（《32種LOVE TEST—評估親密關係的最佳工具書Love test: romance and relationship self-quizzes developed by psychology》頁153）
上面應該是美國家庭的數據，底下則是德國家庭的統計資料。
德國男人花2小時9分鐘，女人花3小時49分鐘在家事上——這當中，女人花20分鐘洗衣服；在男人這一邊找不到任何數據。（《生命的時間學：一本關於幸福的使用說明書The Secret Pulse of Time: Making Sense of Life's Scarcest Commodity》頁229）
《生命的時間學》這本值得一看的好書，提到了一個值得注意的觀點。
雙薪家庭承受的壓力是雙重的，一邊是工作，另一邊是孩子，兩邊都在拉扯他們。正如調查報告所顯示，孩子即使受到最理想的照顧，至少都還要佔去父母每天一小時的時間預算——如果沒有送到安親班或保母家，會佔去更多時間。上班族父母真正的問題不是時間太少，而是節奏不當。（《生命的時間學》頁247）
當然，怎樣調整節奏，就請看《生命的時間學》，不贅述。
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